Замовити консультацію щодо PAYE та оформлення найманих працівників

PAYE registration: як офіційно зареєструвати систему оплати праці для бізнесу

У Великій Британії система PAYE (Pay As You Earn) є обов’язковою для всіх роботодавців, які виплачують заробітну плату найманим працівникам. Реєстрація PAYE у HMRC — це перший крок до законного оформлення трудових відносин і правильного відрахування податків та внесків.

Консультація щодо PAYE охоплює:

1. аналіз структури компанії та визначення зобов’язань щодо реєстрації PAYE;
2. допомогу в реєстрації PAYE онлайн через HMRC Gateway;
3. роз'яснення щодо обліку доходів працівників, утримань податку та внесків на National Insurance;
4. поради щодо строків подання звітності RTI (Real Time Information);
5. супровід під час первинного запуску системи оплати праці в компанії.

Ми допомагаємо пройти процедуру швидко та без помилок, навіть якщо ви тільки починаєте наймати персонал.

Правильне оформлення найманих працівників: вимоги для роботодавців у Великій Британії

Оформлення працівників у Великобританії регламентується рядом юридичних і податкових норм. Недотримання вимог може призвести до штрафів, претензій з боку працівників або перевірок з боку HMRC.

Що включає консультація з оформлення найманих працівників:

1. перевірка статусу працівника (employee, worker або contractor);
2. підготовка або перевірка контрактів відповідно до UK Employment Law;
3. визначення обов’язкових умов щодо мінімальної зарплати, відпусток, податків та відрахувань;
4. роз’яснення щодо ведення кадрової документації та реєстрації працівників у PAYE;
5. супровід під час прийому працівників на роботу (Right to Work check, пільги, вихідні дані для PAYE).

Це допомагає роботодавцям уникнути юридичних ризиків і забезпечити прозорі трудові відносини.

Консультація щодо податкових зобов’язань і PAYE-звітності

Після реєстрації в системі PAYE роботодавець має постійно дотримуватися вимог щодо звітності та відрахувань. Щомісячні або щотижневі звіти до HMRC мають подаватися в режимі реального часу, і будь-які помилки можуть вплинути на податкову історію компанії.

Наша команда надає підтримку у:

• складанні та поданні RTI-звітів (FPS та EPS);
• розрахунку заробітної плати, включно з відрахуванням Income Tax, NI, Student Loan та інших зборів;
• веденні PAYE-картки працівників та розрахункових листків;
• підготовці річного звіту (P60) та повідомлень про припинення роботи працівників (P45);
• аудиті відповідності розрахунків законодавству.

Консультація дозволяє впевнено впроваджувати систему виплати зарплати в компанії з дотриманням усіх вимог HMRC.