Консультант

Юридичні консультації 24/7

Відкрити
image

Законні права працівника при скороченні у Великій Британії

  • ukraine Україна +380
  • poland Польща +48
  • england Великобританія +44
  • usa Сполучені Штати +1
  • ae Об'єднані Арабські Емірати +971
  • other Інше +
Номер телефона є обов’язковим для заповнення

Вітаю 👋

Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

image
image
Рейтинг:
0
Дата публікації: 12.01.2026
Час читання: 4 хвилин
Кількість переглядів: 3
Етап Термін (днів) Вартість
  • 1
    Початкова консультація та оцінка ситуації
    2 202,95 GBP

    Дії юриста:

     

    Аналіз трудового договору та контрактних умов

    Перевірка термінів повідомлення про звільнення

    Оцінка права на statutory redundancy pay (встановлену законом вихідну допомогу)

    Визначення, чи були порушення у відборі працівників (дискримінація, несправедливий підхід)
     

  • 2
    Підготовка та збір документів
    7 405,90 GBP

    Дії юриста:

     

    Збір трудових договорів, payslips, записів про дисциплінарні стягнення

    Перевірка листування з роботодавцем щодо скорочення

    Аналіз критеріїв відбору співробітників для скорочення

    Підготовка письмового юридичного висновку про порушення

     

  • 3
    Попередні переговори з роботодавцем
    30 541,20 GBP

    Дії юриста:

    Надання роботодавцю офіційного листа з аргументами про законні права

    Обговорення альтернативних рішень (альтернативна робота, компенсація)

    Підготовка та оцінка пропозицій від роботодавця
     

    Консультації щодо їхньої правомірності

     

  • 4
    Подання позову до Employment Tribunal
    5 676,50 GBP

    Дії юриста:

     

    Підготовка форми ET1 та супровідних документів

    Формулювання вимог щодо вихідної допомоги та компенсації

    Розрахунок сум законної компенсації
     

    Забезпечення дотримання всіх процесуальних строків

     

  • 5
    Представництво у Employment Tribunal
    180 2 706,00 GBP

    Дії юриста:

    Підготовка свідчень та доказів

    Аналіз відповіді роботодавця (ET3)

    Участь у попередніх слуханнях
     

    Представництво на слуханні: допит свідків, аргументація позиції

     

Загально
224 4 532,55 GBP

Законні права працівника при скороченні у Великій Британії

Ваші права як працівника

Якщо ви стикаєтеся зі скороченням, важливо знати свої законні права працівника у Великій Британії. Роботодавці зобов’язані надавати розумні терміни попередження про звільнення, а також, у багатьох випадках, виплачувати встановлену законом вихідну допомогу. Це забезпечує чесний та прозорий процес скорочення, відповідний трудовому законодавству.

 

Справедливий та прозорий відбір співробітників

Закон зобов’язує роботодавців обирати співробітників для скорочення чесно та без дискримінації. Заборонено звільнення за ознаками раси, статі, сексуальної орієнтації, релігії, інвалідності, сімейного стану та інших захищених характеристик.

При відборі роботодавець може враховувати:

  1. Стаж роботи

     
  2. Добровільні звільнення

     
  3. Дисциплінарні стягнення

     
  4. Навички, кваліфікацію та досвід

     

Це гарантує об’єктивність процесу і його законність у разі оскарження.

 

Термін повідомлення про звільнення

Мінімальний термін повідомлення залежить від тривалості служби:

  1. 1–2 роки: щонайменше 1 тиждень

     
  2. 2–12 років: 1 тиждень за кожен повний рік служби

     
  3. 12 років і більше: до 12 тижнів

     

Правильне повідомлення дозволяє співробітникам підготуватися до змін і знайти нову роботу.

 

Встановлена законом вихідна допомога

Співробітники з неперервним стажем 2 роки і більше мають право на законну виплату при скороченні. Розрахунок залежить від віку та стажу:

  1. До 22 років: ½ тижневої зарплати за кожен повний рік

     
  2. 22–40 років: 1 тижнева зарплата за кожен повний рік

     
  3. 41 рік і більше: 1,5 тижневої зарплати за кожен повний рік

     

Стаж обмежений 20 роками.

img

З 6 квітня 2021 року максимальна тижнева зарплата для розрахунку вихідної допомоги — £544, а максимальна виплата — £16,320.

 

Співробітник може втратити право на виплату, якщо відмовиться від запропонованої альтернативної посади без поважної причини.

Чому важлива юридична підтримка ?

Процес скорочення може бути складним, особливо при спорах щодо термінів повідомлення, критеріїв відбору або вихідної допомоги. Звернення до досвідченого юриста з трудового права допоможе захистити ваші права та забезпечити правильність процедури.

Як ми можемо допомогти ?

На маркетплейсі «Консультант» наші юристи надають повний супровід:

  1. оцінка ситуації при скороченні

     
  2. розрахунок законної вихідної допомоги

     
  3. консультації щодо термінів повідомлення та альтернативної роботи

     
  4. представництво інтересів при спілкуванні з роботодавцем

     
Висновок

Залиште заявку на «Консультант» сьогодні — наші досвідчені юристи захистять ваші права та забезпечать справедливий процес скорочення.

 

image
image
отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Як Клієнт, ви звільняєтесь від усіх фінансових ризиків під час співпраці з Підрядниками, оскільки сума оплати резервується нашим сервісом і виплачується Підряднику лише після отримання від вас підтвердження про завершення етапу.

Якщо послуга не надана, кошти повертаються вам. Сервіс бере на себе всі фінансові ризики та виступає гарантом і зберігачем коштів, а у випадку спорів між сторонами — незалежним Арбітром.

Ваші гроші в надійних руках!

image

Відгуки
Від реальних користувачів

ДВ
Джеймс Вілсон

"Команда «Консультант» була професійною та оперативною. Вони супроводжували мене у заповненні документів та переговорах з роботодавцем. Дуже задоволений їхньою роботою."

СК
Софі Кларк

"Я хвилювалася через своє звільнення. Юристи надали експертну консультацію та впевнено представляли мої інтереси. Результат був справедливим."

ЕТ
Емілі Томпсон

"Чудова підтримка протягом усього процесу скорочення. Мій юрист чітко пояснив кожен крок і допоміг отримати належну мені компенсацію. Рекомендую!

ОХ
Олівер Х’юз

"Загалом гарний досвід. Юристи допомогли зрозуміти мою законну вихідну допомогу та терміни повідомлення, а також підтримували мене у спілкуванні з HR. Дуже корисно."

ШЕ
Шарлотта Еванс

"Абсолютно чудово! Я почувалася підтриманою від початку до кінця. Юристи забезпечили отримання моєї вихідної допомоги та діяли професійно."

ГП
Генрі Паркер

"«Консультант» надав чіткі рекомендації та практичні рішення. Хоч процес зайняв певний час, їхній досвід гарантував, що я отримав належну компенсацію."

image

Розрахуйте Вартість послуг

  • Чи отримали ви письмове повідомлення про скорочення від вашого роботодавця?
  • Чи вважаєте ви, що процес відбору для скорочення був справедливим і прозорим?
  • Чи відмовляв вам роботодавець у запропонованій альтернативній роботі?
  • Чи було ваше скорочення пов’язане з дискримінаційними факторами (стать, раса, вік, релігія, інвалідність)?
  • Чи отримали ви вихідну допомогу або компенсацію відповідно до трудового законодавства?
  • Чи плануєте ви звертатися до юриста або Employment Tribunal для захисту своїх прав?
image

ТОП 10
PRO консультантів

Всі консультанти
PREMIUM 34.2 Топ 1
image

Мороз Євгеній Олегович

Юрист Велика Британія / Бірмінгем
і
PREMIUM 16.11 Топ 2
image

Афанасьєв Сергій Валерьевич

Юрист Велика Британія / Англія
і
PREMIUM 3.32 Топ 3
image

Майко Сергій Євгенійович

Юрист Велика Британія / Бірмінгем
і
PREMIUM 3.09 Топ 4
image

Кірмач Людмила

Консультант Велика Британія / Англія
і
PREMIUM 1.4 Топ 5
image

Тарасенко Олексій Олександрович

Юрист Велика Британія / Манчестер
і
PREMIUM 0.99 Топ 6
image

Баранець Соломія

Юрист Велика Британія / Лондон
і
PREMIUM 0.82 Топ 7
image

Бєлка Андрій Анатолійович

Юрист Велика Британія / Кембридж
і
PREMIUM 0.45 Топ 8
image

Фьодорова Іна

Юрист Велика Британія / Сандерленд
і
PREMIUM 0.34 Топ 9
image

Мірошниченко Тарас Васильович

Юрист Велика Британія / Англія
і
PREMIUM 0.25 Топ 10
image

Орлов Филипп

Юрист Велика Британія / Англія
і

Ми перевіряємо кожного фахівця, який реєструється на нашому сервісі та гарантуємо якість послуг.
КОНСУЛЬТАНТ - це прозорий та найбільший рейтинг юристів та адвокатів створений для того, щоб кожен міг обрати найкращого спеціаліста у потрібному місці та у потрібний час.

Рейтинг юристів формується на основі позитивно виконаних замовлень, ваших відгуків, оцінок
та коментарів. Рейтинг неможливо купити: він формується виключно користувачами. Тому, якщо Вам потрібні послуги, консультації або підготовка документів від кращих юристів та адвокатів - можете впевнено довіряти нашим фахівцям!

image
Адміністрація порталу

Файли cookie та конфіденційність

Ми використовуємо власні та сторонні файли cookie для персоналізації контенту та аналізу веб-трафіку.