
Проблеми з візою після зміни роботи
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Я переїхав до Британії за робочою візою, але нещодавно змінив роботодавця. Не впевнений, чи залишаюся у легальному статусі та як правильно оновити візу, щоб уникнути депортації”
We wanna share the answer from our specialists:
15.08.2025 13:39:31 Зміна роботодавця в Британії може вплинути на ваш імміграційний статус, особливо якщо ви перебуваєте за робочою візою типу Tier 2 (General) або її еквівалентом у новій системі. Ось кілька кроків, які варто врахувати: 1. **Перевірте свій поточний візовий статус**: Зверніться до документів, які ви отримали під час отримання візи, щоб зрозуміти умови вашої поточної візи. 2. **Зв'яжіться з новим роботодавцем**: Ваш новий роботодавець повинен мати ліцензію спонсора для того, щоб офіційно працевлаштувати вас. Переконайтеся, що він готовий підтримати вашу заявку на зміну спонсора. 3. **Подайте заявку на нову візу**: Якщо ваш новий роботодавець має ліцензію спонсора, вам потрібно буде подати заявку на нову робочу візу з цим роботодавцем як вашим спонсором. Це може включати заповнення форми заявки та оплату відповідних зборів. 4. **Отримайте сертифікат спонсорства (CoS)**: Ваш новий роботодавець має видати вам CoS, який є необхідним для подачі заявки на зміну роботи. 5. **Подайте заяву на зміну умов вашої чинної візи**: В залежності від типу вашої візи і обставин зміни роботи, можливо, вам знадобиться подати заяву про зміну умов чинної візи або про отримання нового типу візи. 6. **Консультація з імміграційним юристом**: Якщо у вас є сумніви щодо процесу або ви не впевнені у своїх діях, рекомендується звернутися за консультацією до кваліфікованого імміграційного юриста. 7. **Слідкуйте за змінами у законодавстві**: Імміграційне законодавство може змінюватися, тому важливо бути інформованим про будь-які зміни, які можуть вплинути на ваш статус. Важливо діяти швидко і уважно дотримуватися всіх правил та вимог уряду Великобританії щодо зміни роботи та оновлення візового статусу.
20.08.2025 15:04:24 Як імміграційний юрист у Великій Британії я можу допомогти вам оцінити ваш статус після зміни роботодавця та правильно оновити робочу візу. Під час зміни роботодавця по Skilled Worker Visa потрібно отримати новий спонсорський сертифікат (Certificate of Sponsorship) від нового роботодавця та подати оновлену заявку до Home Office до закінчення попередньої візи, щоб уникнути порушення правил і ризику депортації. Для подачі потрібні: новий сертифікат спонсора, трудовий контракт, підтвердження зарплати, паспорт, BRP-карта та підтвердження англійської мови. Типові помилки включають запізнілу подачу, неповні документи, відсутність пояснень щодо зміни роботодавця та некоректні дати контрактів. Я допоможу перевірити ваші документи, підготувати супровідний лист із поясненням зміни роботодавця, правильно заповнити заявку та супроводжувати процес, щоб забезпечити легальний статус у Великій Британії і мінімізувати ризики відмови.
20.08.2025 15:44:47 Як імміграційний юрист у Великій Британії я можу допомогти вам зберегти легальний статус після зміни роботодавця та правильно оновити робочу візу. При зміні роботодавця за Skilled Worker visa потрібно, щоб новий роботодавець був зареєстрованим спонсором та надав вам нове спонсорське підтвердження (Certificate of Sponsorship). Віза не оновлюється автоматично – важливо подати заявку на зміну спонсора до Home Office до закінчення попередньої візи, щоб уникнути перерви у легальному перебуванні. Необхідні документи: паспорт і BRP-карта, новий Certificate of Sponsorship, трудовий контракт, виписки про зарплату, докази дотримання мінімального доходу та англійської мови. Типові помилки: запізніла подача, відсутність нового спонсорського листа, невірні дати контрактів або перерва між роботодавцями. Я можу перевірити ваші документи, скласти супровідний лист для Home Office та допомогти правильно подати заявку, щоб зберегти легальний статус і уникнути депортації.

It could be interesting
Similar services and articles

receive a service
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
