Помощь в получении спонсорского сертификата и оформлении рабочей визы в Англию для иностранного сотрудника

Помощь в получении спонсорского сертификата и оформлении рабочей визы в Англию для иностранного сотрудника - юридический анализ

Перед подачей заявки на визу в Великобританию важно определить тип визы, которая вам нужна. Одной из наиболее распространенных ошибок, которые совершают заявители, является предоставление информации в анкете, которая не четко отражает цель поездки. Кроме того, каждый тип визы требует специфического набора документов для подтверждения цели вашего визита. Неправильные или неполные документы могут привести к отказу из-за неопределенности цели поездки. В нашей статье мы рассмотрим процесс получения сертификата и оформления визы.

Требования к сертификату спонсорства

Чтобы получить временную работу в Великобритании на основании визы для творческих работников, нужно иметь действительный сертификат спонсорства от утвержденного Министерством внутренних дел спонсора, работающего в креативном секторе (например, художественный орган, организатор событий, продюсер или рекламная компания).

Спонсор должен придерживаться Кодекса практики творческих работников или подтвердить, что ваша роль дефицитна, или что нет подходящих кандидатов среди резидентов Великобритании. Спонсор может выдать индивидуальный сертификат или групповой для артистов и их сопровождение, имеющий специализированные навыки.

Финансовые требования включают наличие £1270 на счете на момент подачи заявки, если спонсор не возмещает ваши расходы. Знание английского языка для этой визы не обязательно.

Временная виза действует до 12 месяцев или по периоду, указанному в сертификате спонсорства, плюс 14 дней до и после отпуска. Для продления пребывания до 24 месяцев при том же спонсоре или до 12 месяцев при смене работодателя необходимо подать заявку на продление. Лица, получившие льготную визу для творческих работников, не могут продлить свое пребывание.

Самые распространенные методы иммиграции в Великобританию

Основные направления иммиграции включают в себя:

• Рабочие визы, в частности через программу квалифицированных работников (Tier 2), позволяющую работать в Великобритании в дефицитных профессиях.
• Визы для студентов, обучающихся в Великобритании.
• Визы для семейных объединений.
• Бизнес-визы и визы для инвесторов

.

Ключевой аспект иммиграции – это соответствие требованиям новой системы баллов Великобритании. Чтобы получить рабочую визу, нужно набрать не менее 70 баллов, учитывающую предложение о квалифицированной работе, знании английского языка, уровне зарплаты и других факторах. К примеру, для визы квалифицированного работника необходимо иметь предложение работы с минимальной заработной платой £38,700 в год.

Что такое виза для квалифицированного работника?

Виза для квалифицированных работников (также известная как Tier 2 General visa) позволяет иностранным гражданам приезжать и работать в Великобритании. Это долгосрочное разрешение на работу выдается на срок до пяти лет и позволяет проживать в стране в течение этого времени при условии, что вы сохраняете ту же должность у того же работодателя. Если вы смените работу или визовый срок истечет, необходимо будет получить новое разрешение.

Виза предоставляет несколько преимуществ, в частности:

• Возможность работать на спонсируемой должности или выполнять дополнительную работу (до 20 часов в неделю) в той же сфере.
• Право переехать в Великобританию с семьей (супругом/женой и детьми) при определенных условиях.
• Возможность учиться, выполнять неоплачиваемую работу или выезжать за границу с правом возвращения.
• После пяти лет легального трудоустройства можно подать заявку на бессрочное проживание.

Тем не менее, виза не дает права на большинство социальных выплат или государственной пенсии, и изменять работу или работодателя в рамках одной визы запрещено; Для этого необходимо обновить визу.

Критерии для кандидатов

Чтобы получить разрешение на работу в Великобритании, нужно соответствовать следующим критериям:

• Получить предложение о работе: Прежде чем подавать заявку на визу, найдите британскую компанию, готовую вас нанять, и получите от нее действительное предложение. Ваш работодатель также должен быть уполномоченным спонсором по найму иностранных работников.
• Получить Спонсорский сертификат: Получите действительный сертификат спонсорства (CoS) от работодателя. Этот документ подтверждает детали вашей будущей работы и срок ее выполнения.
• Иметь соответствующую квалификацию и финансовую стабильность: Ваши навыки должны соответствовать как минимум уровню 3 RQF. Также нужно доказать, что у вас есть достаточная сумма денег для покрытия первоначальных расходов.
• Обладать английским языком: Необходимо иметь достаточный уровень знания английского языка.

Юридический анализ ситуации

Юридический анализ помощи в получении спонсорского сертификата и рабочей визы в Великобританию включает проверку легитимности спонсора, который должен быть уполномочен и соблюдать все требования Home Office. Спонсор должен выдать действительный сертификат (CoS), включающий в себя детали о должности и условиях трудоустройства. Кандидат должен отвечать требованиям визовой программы, таким как наличие предложения о работе, соответствующий уровень квалификации, знание английского языка и финансовая способность. При отказе в выдаче визы важно проанализировать причины и возможные пути обжалования. Консультация с иммиграционными юристами может помочь в подготовке документов и подаче заявки.

Свяжитесь с адвокатом уже сегодня!

Свяжитесь с адвокатом уже сегодня, чтобы получить профессиональную помощь в процессе оформления спонсорского сертификата и рабочей визы в Великобританию для иностранного сотрудника. Наши юристы предоставят экспертные консультации по всем этапам оформления визы, включая проверку требований к спонсорам, подготовку необходимых документов и соответствие всем юридическим требованиям. Начните процесс уже сейчас, чтобы обеспечить беспрепятственный переход к работе в Великобритании.