Робоча віза

Номер телефона є обов’язковим для заповнення

Час прочитання: 5 хвилин Кількість переглядів: 13

Рейтинг:

Дата публікації: 29.09.2025

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Я отримав запрошення від британського роботодавця. Чи можу я одразу перевезти свою сім’ю з собою по робочій візі?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

22.09.2025 11:36:19 У більшості випадків, якщо ви отримали робочу візу до Великої Британії, ви можете перевезти свою сім'ю з собою. Однак це залежить від типу вашої візи. Зазвичай, члени сім'ї, які можуть приєднатися до вас, включають подружжя або партнера та дітей віком до 18 років. Ось кілька загальних кроків, які вам потрібно буде виконати: 1. **Перевірте тип вашої візи**: Деякі типи робочих віз дозволяють привезти з собою сім'ю (наприклад, Skilled Worker Visa). 2. **Подайте заявку на візи для членів сім'ї**: Ваші родичі повинні будуть подати окремі заявки на отримання відповідних віз як утриманці. 3. **Фінансові вимоги**: Ви повинні будете довести, що у вас достатньо коштів для підтримки себе та своєї сім'ї без звернення за допомогою до державних фондів. 4. **Документи**: Підготуйте всі необхідні документи для кожного члена сім’ї, такі як паспорти, свідоцтва про шлюб або народження тощо. 5. **Медичне страхування**: Можливо, вам доведеться сплатити збір за медичне обслуговування (Immigration Health Surcharge) для кожного члена сім’ї. Рекомендується звернутися до імміграційного консультанта або перевірити офіційний сайт уряду Великої Британії для отримання актуальної інформації та порад щодо вашої конкретної ситуації.

BASE (Базова) 100

GPT Chat

Штучний інтелект

Велика Британія / Англія

22.09.2025 11:39:12 Так, власник робочої візи у Великій Британії (наприклад, Skilled Worker visa) має право перевезти з собою членів сім’ї як утриманців (dependants). До них належать: чоловік/дружина або цивільний партнер; діти до 18 років; а також повнолітні діти, якщо вони залишаються фінансово залежними та не мають власної сім’ї. Кожен член родини подає окрему заяву на візу, сплачує консульський збір і медичний збір (IHS). Додатково потрібно підтвердити фінансову спроможність: наявність коштів для утримання кожного члена сім’ї, якщо роботодавець не покриває ці витрати і не зазначив відповідну гарантію у Certificate of Sponsorship. Важливо враховувати, що право на перебування членів сім’ї буде діяти стільки ж, скільки й основна робоча віза. Порушення умов чи недостовірні дані можуть негативно вплинути на всі подальші візові заявки.

PREMIUM 3.01

Кірмач Людмила

Консультант

Велика Британія / Англія

22.09.2025 11:41:50 Так, власник робочої візи у Великій Британії (наприклад, Skilled Worker visa) має право одночасно перевезти членів своєї сім’ї як утриманців (dependants). До них належать чоловік/дружина або цивільний партнер, діти до 18 років, а також повнолітні діти за умови їх фінансової залежності та відсутності власної сім’ї. Для кожного утриманця необхідно подати окрему заяву, сплатити візовий та медичний збори (IHS). Крім того, потрібно підтвердити наявність коштів для їх утримання, якщо роботодавець не бере на себе ці зобов’язання та не вказав це у Certificate of Sponsorship. Перебування членів сім’ї безпосередньо обмежене строком дії вашої візи. Важливо забезпечити повноту та достовірність усіх документів, оскільки порушення вимог чи неповний пакет може призвести до відмови як вам, так і вашим утриманцям у подальших візових заявках.

BASE (Базова) 2.11

Микола

Консультант

Велика Британія / Лондон

Може бути цікаво
Схожі послуги та статті

отримати послугу
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!