
У цій статті детально розглядаємо дві категорії тимчасового працевлаштування у Великій Британії — Temporary Worker Visa та Frontier Worker Permit. Хто має право подати заявку, які умови, обмеження, типи зайнятості, ризики відмови та шляхи вирішення. Усе, що потрібно знати для безпечного й легального тимчасового працевлаштування — з поясненнями від юристів платформи Consultant.
Temporary Worker Visa: короткострокова робота в Британії
Temporary Worker Visa — це категорія віз, яка дозволяє іноземцям працювати у Великій Британії на тимчасовій основі, як правило, до 12 місяців. Вона охоплює кілька підкатегорій, зокрема:
Основні типи:
- Charity Worker — для волонтерської роботи;
- Creative Worker — артисти, музиканти, актори;
- Religious Worker — релігійні служителі;
- Seasonal Worker — сільське господарство та харчова промисловість;
- Government Authorised Exchange — стажування, навчання;
- International Agreement — праця за міжнародними договорами (напр., дипломати).
Хто може отримати Temporary Worker Visa?
- Має спонсора з ліцензією (Sponsor Licence);
- Отримав Certificate of Sponsorship (CoS);
- Відповідає вимогам щодо типу візи;
- Має достатньо коштів (£1,270 або гарантію від роботодавця);
- Готовий працювати обмежений строк без права постійного проживання.
Frontier Worker Permit: для тих, хто працює в Британії, але не живе там
Frontier Worker Permit — це спеціальний дозвіл для громадян ЄС, які жили за межами Великої Британії, але працювали в ній до кінця 2020 року та продовжують це робити після Brexit.
Умови отримання:
- Ви не є резидентом Великої Британії;
- Почали працювати в Британії до 31 грудня 2020 року;
- Маєте підтвердження регулярної роботи в країні;
- Працюєте наймано або як самозайнята особа.
Основні переваги та обмеження
Temporary Worker Visa:
- Можна працювати легально до 12 міс.;
- Можна працювати в конкретного спонсора;
Не дає права на постійне проживання або перевезення родини (крім деяких випадків);
- Неможливо змінити спонсора без нової заявки.
Frontier Worker Permit:
- Безкоштовний дозвіл;
- Можна в’їжджати й працювати у Британії без візи;
- Можна зберегти роботу без переїзду;
Не можна отримати ILR або громадянство;
- Потрібно регулярно підтверджувати зайнятість.
Необхідні документи
Для Temporary Worker Visa:
- Паспорт;
- CoS;
- Доказ коштів або спонсорства;
- Залежно від підкатегорії — додаткові документи (портфоліо, рекомендації, угоди).
Для Frontier Worker Permit:
- Підтвердження зайнятості (контракти, платіжки);
- Підтвердження нерезиденції у Великій Британії;
- Документи, які показують роботу до кінця 2020 року.
Вартість
- Temporary Worker Visa: близько £298;
- Frontier Worker Permit — безкоштовно;
- Додатково може знадобитися Immigration Health Surcharge (не завжди);
- Юридичний супровід — за окрему плату.
Труднощі та типові помилки
- Неправильне оформлення CoS або недостатній термін контракту (для Temporary);
- Немає доказів роботи до 2020 року (для Frontier);
- Відсутність коштів на утримання;
- Нерозуміння обмежень візи — заявник планує залишитися надовго, хоча немає права на це;
- Плутанина між візовими категоріями (наприклад, неправильно обрана підкатегорія).
Як уникнути помилок?
- Звернутися до досвідченого юриста перед подачею;
- Визначити правильну категорію візи або дозволу;
- Зібрати всі підтвердження зайнятості;
- Перевірити відповідність спонсора вимогам;
- Не нехтувати термінами — дозволи мають обмежену дію.
Зверніться до юристів платформи Consultant, щоб:
- Визначити, яка категорія підходить саме вам;
- Правильно зібрати документи;
- Отримати супровід при подачі заявки;
- Уникнути відмови та зайвих витрат.
- Отримайте консультацію — і зробіть легальний крок до роботи у Великій Британії вже зараз!
Temporary Worker Visa та Frontier Worker Permit — це два законні способи тимчасового працевлаштування у Великій Британії. Вони відкривають доступ до британського ринку праці, але мають свої обмеження й вимоги. Щоб уникнути ризиків та відмови, важливо знати всі нюанси та мати належну юридичну підтримку.